версия для слабовидящих
Краснодарский край, 
для sms: 8-908-690-16-46
ГБУЗ "ССМП Кавказского района" МЗ КК приглашает на работу на должности:
- Врач скорой медицинской помощи
- Врач скорой медицинской помощи (кардиолог, педиатр, анестезиолог-реаниматолог)
- Фельдшер скорой медицинской помощи
От Вас требуется ответственное отношение к выбранной специальности, умение оказывать медицинскую помощь больным и пострадавшим. Вас ожидает интересная работа, позволяющая приобрести большой профессиональный опыт.
СВЕДЕНИЯ О ДОЛЖНОСТЯХ:
ВРАЧ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Требования к квалификации:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия".
- Интернатура или (и) ординатура по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии послевузовского профессионального образования, сертификат специалиста "анестезиология-реаниматология".
Условия труда:
- Врачебные бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
- Бригады работают по сменному графику.
Оплата труда:
- Должностной оклад.
- Доплата за работу в ночное время.
- Доплата за квалификационную категорию:
- 2 категория - 10% от должностного оклада;
- 1 кагегория - 15% от должностного оклада;
- высшая категория - 20% от должностного оклада. - Доплата за стаж работы:
- 15% от должностного оклада свыше 3-лет работы;
- 25% от должностного оклада свыше 5-лет работы;
- 40% от должностного оклада свыше 8-лет работы. - Выплаты стимулирующего характера в соответствии с учетом критериев качества выполненных работ разработанных в Положении "О порядке распределения фонда экономии заработной платы и выплаты надбавок стимулирующего характера работникам ГБУЗ "ССМП Кавказского района" МЗ КК.
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы свыше 3-х лет - 3 календарных дня.
Социальные гарантии:
- Полный социальный пакет.
- Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
- Бесплатные путевки детям в период оздоровительного сезона.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ!
ФЕЛЬДШЕР СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Требования к квалификации:
- Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и сертификат по специальности "Скорая и неотложная медицинская помощь"
Условия труда:
- Бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
- Бригады работают по сменному графику.
Оплата труда:
- Должностной оклад.
- Доплата за работу в ночное время.
- Доплата за квалификационную категорию:
- 2 категория - 10% от должностного оклада;
- 1 кагегория - 15% от должностного оклада;
- высшая категория - 20% от должностного оклада. - Доплата за стаж работы:
- 15% от должностного оклада свыше 3-лет работы;
- 25% от должностного оклада свыше 5-лет работы;
- 40% от должностного оклада свыше 8-лет работы. - Выплаты стимулирующего характера в соответствии с учетом критериев качества выполненных работ разработанных в Положении "О порядке распределения фонда экономии заработной платы и выплаты надбавок стимулирующего характера работникам ГБУЗ "ССМП Кавказского района" МЗ КК
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы свыше 3-х лет - 3 календарных дня.
Социальные гарантии:
- Полный социальный пакет.
- Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
- Бесплатные путевки детям в период оздоровительного сезона.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ!
При приеме на работу необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- идентификационный номер налогоплательщика;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- военный билет (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об образовании, о квалификации;
- сертификаты по специальности (для врачей и среднего специалиста). По вопросам трудоустройства обращаться по телефону:
8(86138)6-12-50
к главному специалисту отдела кадров
Стукало Мариами Шотовне
